1. Navigation
  2. Inhalt
  3. Herausgeber
Signet sachsen.de

Weiterbildung

Inhalt

2008

Die Preisträger des Innovationspreises Weiterbildung 2008

Bild: Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Sachsen e.V. Leipzig

Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Sachsen e.V. Leipzig

1. PREIS (12.000 Euro): Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Sachsen e.V., Leipzig

Sechs in Leipzig wohnende Paten aus Partnerstädten in Honduras, Äthiopien, Tansania und Kamerun arbeiteten aktiv über 6 Monate -2 Tage pro Woche - in Kitas, um mit den Kindern zu spielen und ihnen ihre Kulturen näher zu bringen (z.B. »Backen wie in Äthiopien«, »Schmuck aus Tansania«). Die interkulturellen Angebote der Paten bezogen Kinder und Eltern als auch pädagogisches Personal ein.

In regelmäßigen Abständen wurden die Paten Prozess begleitend zu aktuellen Themen und Fragen geschult. Jede der Kindertagesstätten wurde in ihrem Entwicklungsprozess mit fünf Veranstaltungen von einem externen Coach begleitet und es gab drei einrichtungsübergreifende Veranstaltungen für Erzieher sowie die Eltern.

Bild: Schule zur Lernförderung 1 Bautzen

Schule zur Lernförderung 1 Bautzen

1. PREIS (12.000 Euro): Schule zur Lernförderung 1 Bautzen, »Martin-Andersen-Nexö«

Förderschüler konzipierten und erstellten einen authentischen Lehrfilm. Eine Gruppe hat sich mit den Konsequenzen falscher Handlungsweisen beschäftigt. Durch Einbeziehung zahlreicher Partner aus dem gesellschaftlichen Leben - Polizei, Staatsanwälte, Gefangener der JVA - konnte ein hoher Grad an Glaubwürdigkeit hergestellt werden. Der Film unterstützt die Präventions- und Aufklärungsarbeit zum Problemkreis Jugendkriminalität.

Bild: Chancen für Sachsen e.V. Freiberg

Chancen für Sachsen e.V. Freiberg

2. PREIS (9.000 Euro): Chancen für Sachsen e.V., Freiberg

Mit dem Ziel, Jugendliche aus Gymnasien, Fachoberschulen und beruflichen Gymnasien des Landkreises Bautzen für einen beruflichen Werdegang hier in Sachsen zu interessieren, wurden unter Mitwirkung vieler bedeutender Akteure aus der Region Seminare und Workshops durchgeführt.

Innerhalb des auf freiwilliger Basis konzipierten modularen Angebotes konnten Jugendliche Handlungs- und Entscheidungsfelder für eine berufliche Orientierung auf »Selbstständigkeit« und »Management« kennenlernen. Sie stellten den direkten Bezug zwischen ihren in einem Planspiel gegründeten Firmen und den realen Bedingungen der Wirtschaftsregion her. Dabei wurden frühzeitig Grundlagen für Netzwerke gelegt, die beim Start in den beruflichen Alltag hilfreich sein können.

Bild: Behindertenverband Leipzig e.V.

Behindertenverband Leipzig e.V.

3. PREIS (7.000 Euro): Behindertenverband Leipzig e.V.

Mit Unterstützung des Behindertenverbandes wurden Straßenbahn- und Busfahrer sowie der Begleitdienst der Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) zum Verhalten gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen durch selbst betroffene Referenten geschult. Der praktisch bestimmte Lernprozess setzt sich dabei einerseits aus einem Erfahrungsaustausch mit Betroffenen (Menschen mit Behinderung), andererseits aus einer Selbsterfahrung durch Simulation unterschiedlichster Behinderungssituationen zusammen.

Im Rahmen von Gruppenarbeit erlebte jeder Projektteilnehmer seine Umwelt in einem Rollstuhl sitzend und sehbehindert mittels Simulationsbrillen. So erfuhren die Auszubildenden direkt die Probleme bzw. Barrieren, welche Menschen mit Behinderung im Alltag überwinden müssen. In einer gemeinsamen Abschlussrunde aller Teilnehmer konnte das Erlebte besprochen werden.

Die Ziele der Preisvergabe

Bild: Kultusminister Prof. Dr. Wöller mit der Jury zum Innovationspreis Weiterbildung 2008

Kultusminister Prof. Dr. Wöller mit der Jury zum Innovationspreis Weiterbildung 2008

Marginalspalte

Preisverleihung 2008

Dokumentation

© Sächsisches Staatsministerium für Kultus